最近和不少朋友交流异国求职的经验：
1. 尽管当下不少公司都在裁员，但是该招的人还会招，尤其是优秀人才；
2. 哪怕是裁员的公司也有可能在招人，只不过不一定公开招；
3. 多找猎头，尤其在当下，很多公司可能会找猎头招人；
4. 把 LinkedIn 的位置改为目的地国，很有可能增大获得面试机会的几率。
1. 尽管当下不少公司都在裁员，但是该招的人还会招，尤其是优秀人才；
2. 哪怕是裁员的公司也有可能在招人，只不过不一定公开招；
3. 多找猎头，尤其在当下，很多公司可能会找猎头招人；
4. 把 LinkedIn 的位置改为目的地国，很有可能增大获得面试机会的几率。