https://www.xiaohongshu.com/explore/6619fb00000000001b00810d
为自己招了一个不专业的下属而后悔并买单
- 去年七月份，给公司招了一个五十岁的女性老教师，教龄也有20年，专业能力也OK，虽然工作效率低但还是给她招进来了。结果就开始了我的漫长又痛苦的工作生活。
- 以自己年纪大为借口，入职八个月还要我给她改课表（用的是公司的app），手把手教不会，总说自己没时间排。
- 以教龄久为借口，拒绝接受新鲜课件，按自己那一套讲，导致多了很多客诉，我作为她上司只能给她兜底。
- kpi有一条是对她的管理工作，结果她什么都没做好，导致我年终奖少了几w。
- 经常和学生约好课但人消失了，联系不到，夏天联系不到说保护环境不开空调，温度太高了热晕了。前几天联系不到说自己手机丢了。再前几天联系不到说记错时间了。天杀的每次工作日之前我都会提醒她要上课了。
- 最近想把她开了，但是不知道怎么说。要不要给她n+1啊？受不了了，本意是想给大龄女性一些职场空间，也给了足够多的学习时间，但是最后遭罪的还是我。公司其他部门同事也很讨厌她，跟我投诉好多次，前几次我还替她说话，现在是我每天往hr那边跑求她帮我开了这个人。
- 没有说年纪大就是不好的意思，标题改了。真事，可以往后面看图，真的一直在给她擦屁股。我也在为自己之前很烂的管理和愚蠢的善良买单了。最后，你们没经历过这样的同事不等于没有，谢谢。
#工作吐槽 #工作不一定上班 #要不要辞职 #职场感悟 #拯救职场不开心 #工作 #职场 #奇葩同事 #工作中遇到讨厌的同事 #烦人的同事 #管理下属 #开除员工 #hr
2024-04-13 上海
为自己招了一个不专业的下属而后悔并买单
- 去年七月份，给公司招了一个五十岁的女性老教师，教龄也有20年，专业能力也OK，虽然工作效率低但还是给她招进来了。结果就开始了我的漫长又痛苦的工作生活。
- 以自己年纪大为借口，入职八个月还要我给她改课表（用的是公司的app），手把手教不会，总说自己没时间排。
- 以教龄久为借口，拒绝接受新鲜课件，按自己那一套讲，导致多了很多客诉，我作为她上司只能给她兜底。
- kpi有一条是对她的管理工作，结果她什么都没做好，导致我年终奖少了几w。
- 经常和学生约好课但人消失了，联系不到，夏天联系不到说保护环境不开空调，温度太高了热晕了。前几天联系不到说自己手机丢了。再前几天联系不到说记错时间了。天杀的每次工作日之前我都会提醒她要上课了。
- 最近想把她开了，但是不知道怎么说。要不要给她n+1啊？受不了了，本意是想给大龄女性一些职场空间，也给了足够多的学习时间，但是最后遭罪的还是我。公司其他部门同事也很讨厌她，跟我投诉好多次，前几次我还替她说话，现在是我每天往hr那边跑求她帮我开了这个人。
- 没有说年纪大就是不好的意思，标题改了。真事，可以往后面看图，真的一直在给她擦屁股。我也在为自己之前很烂的管理和愚蠢的善良买单了。最后，你们没经历过这样的同事不等于没有，谢谢。
#工作吐槽 #工作不一定上班 #要不要辞职 #职场感悟 #拯救职场不开心 #工作 #职场 #奇葩同事 #工作中遇到讨厌的同事 #烦人的同事 #管理下属 #开除员工 #hr
2024-04-13 上海