中国强制社保9/1上路，冲击中小企业
中国强制社保在9月1日正式实施，端传媒报导，有中国媒体称，此措施可能造成中小企业负担，有企业选择停工或将员工外包。
强制社保是中国最高法院于8月1日发布关于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释，其中指出，任何员工和雇主之间“不缴社保”的私下约定都无效。新规上路后，任何单位想逃避“缴社保”的责任都可能被追责、罚款。
虽然这并非新制，旨在保护劳动者权益，但仍造成争议。财新刊登研究者评论，指“刚性规定与市场主体的真实选择之间的巨大张力存在矛盾”。
中国强制社保在9月1日正式实施，端传媒报导，有中国媒体称，此措施可能造成中小企业负担，有企业选择停工或将员工外包。
强制社保是中国最高法院于8月1日发布关于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释，其中指出，任何员工和雇主之间“不缴社保”的私下约定都无效。新规上路后，任何单位想逃避“缴社保”的责任都可能被追责、罚款。
虽然这并非新制，旨在保护劳动者权益，但仍造成争议。财新刊登研究者评论，指“刚性规定与市场主体的真实选择之间的巨大张力存在矛盾”。