https://hbr.org/2020/03/how-to-manage-someone-whos-related-to-the-boss
如何管理和你的领导有裙带关系的下属?
1. 和下属真诚沟通
2. 明确公平公开的评判标准
3. 对待批评,要寻求的是沟通和理解,而不是赞同。
这说完和没说有区别么?关键在于怎么就叫真诚沟通,如何才能找到公平的标准,以及不赞同带来的苦果如何化解。
Trying to provide a framework for something highly sensitive and contingent may be simply fruitless.
如何管理和你的领导有裙带关系的下属?
1. 和下属真诚沟通
2. 明确公平公开的评判标准
3. 对待批评,要寻求的是沟通和理解,而不是赞同。
这说完和没说有区别么?关键在于怎么就叫真诚沟通,如何才能找到公平的标准,以及不赞同带来的苦果如何化解。
Trying to provide a framework for something highly sensitive and contingent may be simply fruitless.