DESBUROCRATIZAÇÃO E EMPREGABILIDADE: Com a Lei de Liberdade Econômica, o empreendedor tem mais autonomia para gerir a sua empresa. É menos burocracia e mais liberdade!
Antes da Lei de Liberdade Econômica, a burocracia dificultava o teste de um novo produto ou serviço, impedindo o avanço de inovações.
Com a Lei de Liberdade Econômica, as empresas têm liberdade para testar novos produtos, serviços e tecnologias, com base nos melhores padrões internacionais.
Antes da Lei de Liberdade Econômica, comprovantes em papel deveriam ser preservados por décadas, gerando altos custos de manutenção e armazenagem.
Com a Lei de Liberdade Econômica, os documentos podem ser digitalizados e os originais, descartados. É mais segurança, economia e sustentabilidade. Antes da Lei de Liberdade Econômica, o registro de ponto era feito na jornada regular de trabalho.
Com a Lei de Liberdade Econômica, é permitido o registro de ponto do trabalhador por exceção, desde que definido anteriormente, apenas nos momentos de folgas, faltas, férias e outros. Empresas com menos de 20 funcionários ficam dispensadas da obrigatoriedade do registro de ponto.
Para saber mais, acesse https://www.gov.br/pt-br/campanhas/liberdade-economica/o-que-muda-com-a-lei-de-liberdade-economica
SEPEC Economia
Antes da Lei de Liberdade Econômica, a burocracia dificultava o teste de um novo produto ou serviço, impedindo o avanço de inovações.
Com a Lei de Liberdade Econômica, as empresas têm liberdade para testar novos produtos, serviços e tecnologias, com base nos melhores padrões internacionais.
Antes da Lei de Liberdade Econômica, comprovantes em papel deveriam ser preservados por décadas, gerando altos custos de manutenção e armazenagem.
Com a Lei de Liberdade Econômica, os documentos podem ser digitalizados e os originais, descartados. É mais segurança, economia e sustentabilidade. Antes da Lei de Liberdade Econômica, o registro de ponto era feito na jornada regular de trabalho.
Com a Lei de Liberdade Econômica, é permitido o registro de ponto do trabalhador por exceção, desde que definido anteriormente, apenas nos momentos de folgas, faltas, férias e outros. Empresas com menos de 20 funcionários ficam dispensadas da obrigatoriedade do registro de ponto.
Para saber mais, acesse https://www.gov.br/pt-br/campanhas/liberdade-economica/o-que-muda-com-a-lei-de-liberdade-economica
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