#純靠北工程師6uk
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想到一個讓工程師不要那麼厭倦工作的方法了！就是當一個工程師在一個月寫滿30張需求單，就算他當月的KPI達到90並且不用再寫了，如果他願意寫，那就是他的Bonus...不覺得這樣很好嗎？不僅可以減少工程師對需求單的排斥，也不會覺得某某人怎麼常常準時走，是不是需求單很少之類的問題，而且對程度好的工程師也是種獎勵（因為越快弄完就可以越早休息）
這樣的KPI既公平，又不會造成工程師之間的誤會，一舉數得阿，為什麼不引進這樣的制度呢
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