【美国】【劳工权利】
很多人以为自己遇到劳资纠纷的时候肯定请不起律师，所以也肯定无法为自己维权。这是一个误解。不少律师愿意只在胜诉的时候收取胜诉获得的赔偿费用的某个百分比，如果你不能胜诉的话TA们不会收取你任何费用。
实际上，很多拿着最低工资的工人就是依靠这样的律师在案子中打赢了那些侵犯自己权利的价值数十亿美元的大公司。
【网评】从我个人经历来说，这个帖子说的完全是事实。另外，很多律所会尝试在一个案子里找到很多受害者，这样可以获得更详细的证据，也可以保障胜诉后拿到更多的律师费。
【网评】如果你公司在工资上歧视你的话，你可以通过私下找到更多受害者来更好地维权。这种情况下你绝对有权起诉公司，你可能需要花费精力搜集资料，你可能需要花费时间寻找愿意接你的案子的律师，这些都是起诉公司前要考虑清楚的代价。但如果你愿意花费时间和精力，唯一的担心是律师费用的话，那你可以放心，律师费用不会阻碍你维权。 source
很多人以为自己遇到劳资纠纷的时候肯定请不起律师，所以也肯定无法为自己维权。这是一个误解。不少律师愿意只在胜诉的时候收取胜诉获得的赔偿费用的某个百分比，如果你不能胜诉的话TA们不会收取你任何费用。
实际上，很多拿着最低工资的工人就是依靠这样的律师在案子中打赢了那些侵犯自己权利的价值数十亿美元的大公司。
【网评】从我个人经历来说，这个帖子说的完全是事实。另外，很多律所会尝试在一个案子里找到很多受害者，这样可以获得更详细的证据，也可以保障胜诉后拿到更多的律师费。
【网评】如果你公司在工资上歧视你的话，你可以通过私下找到更多受害者来更好地维权。这种情况下你绝对有权起诉公司，你可能需要花费精力搜集资料，你可能需要花费时间寻找愿意接你的案子的律师，这些都是起诉公司前要考虑清楚的代价。但如果你愿意花费时间和精力，唯一的担心是律师费用的话，那你可以放心，律师费用不会阻碍你维权。 source