朋友说之前共同认识的一个人A，现在到了一家小公司去了，薪酬以前一月三四万，现在降到1.9万元，职位也从总监变成了专员，蛮失败的。 我觉得还好，当下的境地，一个35+加入的新公司没有原来的规模大，挣的钱没有原来的多，职位没有原来的高，都是正常的，不是什么失败的事情。 这个哪是失败叙事，而是适应性叙事，“降薪降级”不是失败，是生存策略。他还能在行业里面，在牌桌子上，比很多人都强。（至少比我失业强） 我们职场人，都应该认清周期，认请自己，认下现实，才能继续打下一局。
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