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看了 Twitter 上一位我很喜欢的 iOS 开发者 Andrew Zheng 的文章 [1],惊叹于他没有上大学就获得了 Apple 的实习 offer,并在实习结束后仍然愿意去 UCLA 接受大学教育 [2]。上次看到这么才华横溢的年轻人是 OrbStack 的作者 Danny Lin [3]。
Andrew 从 2019 年自学 iOS 开发,他的前两款应用 Find 和 Midnight 我都有下载使用过。惊叹于 Find 的优秀,Apple Photos 团队为他提供了实习机会。在面试中他未被问及任何算法或代码问题,虽然许多人都认为,只有刷 LeetCode才能有去科技大厂工作的机会,关于这一点他说到:
> I feel like people are so fixated on LeetCode and all these other coding questions that they’re forgetting that this is just one path to getting a job.
这与我的观点不谋而合,LeetCode 只是为一般程序员提供的一种标准通道,对于真正的创作者,完全可以通过自己的作品来证明自己。当然,由于范式化面试的盛行,也经常出现能力很强的人因为算法考核失败而被拒绝的情况
Basecamp 创始人 DHH 始终坚持通过真实的项目筛选最适合的共事者,然而即便如此,他也认为仅通过面试无法真正得知一个人的能力 [4]。希望越来越多的企业家能够有这种开放和尊重的心态。
Hacker News 有一个评论说到:
> As long as you're young and willing to put the work in (which is demonstrated by building things like nice apps), the software industry will always have space for you.
软件行业至始至终都是一片能者为师的理想之地,近些年面试标准的盛行是行业扩大化的产物,但并没有改变行业对有能力的人无条件认可的环境。所以,无论你是什么年龄、学历、背景,去学习和创造吧,在可见的未来,软件行业的大门都会为真正热爱它的人打开。
[1]: https://aheze.substack.com/p/getting-a-job-at-apple-without-going
[2]: https://twitter.com/aheze0/status/1690445170456858624
[3]: https://twitter.com/novoreorx/status/1657409677746126848
[4]: https://world.hey.com/dhh/pick-promise-over-proof-756604d3