【摘要】群組中互動過程中的摩擦，導致我們對人或社群的敬意消耗殆盡。群組中最常見的三種摩擦，分別是無用資訊、無趣互動和無效管理。成員之間有趣、有用、有效的互動越頻繁，群組就越活躍，群主最重要的功能，便是申明討論框架，在有限的討論空間中，鼓勵人才進行有意義的互動。
https://roylin1003.blogspot.com/2022/07/income-and-expenditure-of-deference.html
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