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t.me/cyber_confessional

这算是一个求助贴吧,想知道国内群众是怎么看待大学班干部职责边界范围,与权力制度划分的,毕竟男女失衡太大,女生不服从管理。(这在宏观上看,应该算管理层的一个必须要面对的问题):
事情是这样的,大一我竞选班长,上任后我负责处理统计班级所有同学的大小个人信息,工作量很大,几乎没有个人时间,同时遇到军训收手机,这涉及到手机的统一保管与安全存放,所有人(女生)都默认班长是班级的保姆,但我需要声明,我认为班长的主要责任是负责班级内部协调与矛盾处理,没有管家的义务,也就是班长可以照看手机,但即使手机遗失,班长没有赔付的责任,因为世界上不存在义务照看财产的工作。因此有同学在有辅导员的班级群公然冒犯班长,《你不管手机你当什么班长?》(ps:这是个财经学校,班级40人,而男生只有8个,我是男的,而且辅导员为女性不管事,这种情况没有出面调解)这是原话。
那么我能想到的解决办法,第一是任免一位同学主要负责手机,第二启用劳务关系,全班应聘班长保管手机并支付酬劳。
我想说的是,你们觉得班长这个职位是否有干部的直接任免权力,以及他人想要班长义务财产管理,或者将班长看待成义务管家,各位是否认同?
我用法律规定的条列将义务管理变成合作关系是否合理?
最后面对班级干部,这种由民主选举的机制,如何避免成为傀儡干部?解释一下就是那些投票的人想当老爷,让干部为他们服务,但让老爷们出力就不愿意