我在一家小公司干活，因为公司人少只有十几个，平时办公室采购维护，还有人事之类的一些工作都由我兼职在做。
最近公司辞退了一名女员工，当天辞退当天给她办了离职，她来这边上班8个月，应当赔偿1个月工资，没有提前30天通知解除劳动合同，额外应当赔偿一个月工资，合计应赔偿2个月工资，额外如果考虑到我们公司实际是上6休1，每周工时45小时，完全按劳动法计算，合计应赔付约3个月工资的金额。
她实际向老板索赔2个月工资，老板也答应赔付，并且将这笔赔偿金和剩余未发工资微信转给了我，让我有空跟她处理一下。
我有点讨厌这个女的，所以通过一些PUA的话术，让她最终接受了赔1.5个月工资。剩余的钱我转回了老板。
我讨厌她的原因很简单，两个事情。
一是她经常嫌她工位的灯光让她不适，以至于我来回调整了三四次，搞得我有点烦；
二是我们公司中午是供餐的，中午在公司吃饭的同事一起去隔壁的饭店，做个几菜一汤，她经常会做出嗦一下筷子，再伸进汤里捞菜这么个举动。
我忏悔，我是个工贼。
最近公司辞退了一名女员工，当天辞退当天给她办了离职，她来这边上班8个月，应当赔偿1个月工资，没有提前30天通知解除劳动合同，额外应当赔偿一个月工资，合计应赔偿2个月工资，额外如果考虑到我们公司实际是上6休1，每周工时45小时，完全按劳动法计算，合计应赔付约3个月工资的金额。
她实际向老板索赔2个月工资，老板也答应赔付，并且将这笔赔偿金和剩余未发工资微信转给了我，让我有空跟她处理一下。
我有点讨厌这个女的，所以通过一些PUA的话术，让她最终接受了赔1.5个月工资。剩余的钱我转回了老板。
我讨厌她的原因很简单，两个事情。
一是她经常嫌她工位的灯光让她不适，以至于我来回调整了三四次，搞得我有点烦；
二是我们公司中午是供餐的，中午在公司吃饭的同事一起去隔壁的饭店，做个几菜一汤，她经常会做出嗦一下筷子，再伸进汤里捞菜这么个举动。
我忏悔，我是个工贼。