1月11日，针对“员工weibo@王太虚wray （花名太虚）在网络平台发布不实视频讯息”，自称“《因为看到同事被抬上救护车我被拼多多开除了》”一事，拼多多人力资源部表示，王某被解约并非因为在匿名社区发布了“救护车照片”，而是公司事后调查发现王某多次在这一匿名社区发布带有显著恶意的“极端言论”。
在公司问询于事发拍摄地路过的同事时收到反馈，高度怀疑是王某在事实不清的情况下随意拍摄及匿名发布了有可能会对公司造成伤害的信息。公司HR和行政在主动问询王某时，他承认了是其本人进行了拍摄及发布。王被公司解约，并非因为其在匿名社区发布了“救护车照片”，而是根据王所发帖的某匿名社区公开页面外显ID（JgD+STsWV2E），公司查询到其既往匿名发帖内容充斥不良“极端言论”，诸如：“想要××死”，“把××的骨灰扬了”等。违反了员工手册中双方约定的行为规范。于是决定与其解约。
在公司与其解除劳动合同之后，王*及其周边人继续在网上发布不实言论，包括公司HR威胁毁坏其档案，公司有300小时工时的“本分计算器”等。
（新浪科技）
在公司问询于事发拍摄地路过的同事时收到反馈，高度怀疑是王某在事实不清的情况下随意拍摄及匿名发布了有可能会对公司造成伤害的信息。公司HR和行政在主动问询王某时，他承认了是其本人进行了拍摄及发布。王被公司解约，并非因为其在匿名社区发布了“救护车照片”，而是根据王所发帖的某匿名社区公开页面外显ID（JgD+STsWV2E），公司查询到其既往匿名发帖内容充斥不良“极端言论”，诸如：“想要××死”，“把××的骨灰扬了”等。违反了员工手册中双方约定的行为规范。于是决定与其解约。
在公司与其解除劳动合同之后，王*及其周边人继续在网上发布不实言论，包括公司HR威胁毁坏其档案，公司有300小时工时的“本分计算器”等。
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