对于心腹的培养、使用、驾驭，要注意:一是要把其中的佼佼者安置在权力结构的核心位置上，如军队、外交、财政、司法、舆论、特务、安全、人事、组织、监察、地方首脑等部门，以保证自己对国家政权的牢牢控制，保证自己决策的贯彻执行;
二是要对他们施以足够的信任，使其放开手脚，充分发挥才干，不要从中干预，这是激发其忠心和才能的催化剂;
三是要抓住其心理需要和实际需要，加强对心腹的笼络，以换取其忠心，使其知恩图报，死心塌地地为自己效力。比如，在生活上予以关心、照顾;工作上予以支持、帮助;容忍其失误与缺点;必要的时候，要出面予以保护，如其犯错误时;施以恩惠，委以重任;
四是要注意对心腹的控制。在大胆使用、充分信任的基础上，还要加强对其监督、考验、评估。对成绩比较突出者，要大胆奖赏、破格使用;对不称职者，要坚决调换岗位或降职使用;对有私心者，要坚决铲除;对内奸，尤其不能手软，以杀一做百;
五是要及时、妥善、有效地处理心腹层的内部矛盾以及心腹层与非心腹层之间的矛盾。这也是非常重要的;
六是要加强对心腹层中的下层人物的培养，及时发现、及时提拔，以扩充心腹层的预备队伍。
在整个的培养、选拔、使用、驾驭中，并不反对适当运用权谋。事实上，不运用权谋手段，是很难保证心腹层的内部纯洁和团结的，也是很难充分发挥心腹层的作用的。
二是要对他们施以足够的信任，使其放开手脚，充分发挥才干，不要从中干预，这是激发其忠心和才能的催化剂;
三是要抓住其心理需要和实际需要，加强对心腹的笼络，以换取其忠心，使其知恩图报，死心塌地地为自己效力。比如，在生活上予以关心、照顾;工作上予以支持、帮助;容忍其失误与缺点;必要的时候，要出面予以保护，如其犯错误时;施以恩惠，委以重任;
四是要注意对心腹的控制。在大胆使用、充分信任的基础上，还要加强对其监督、考验、评估。对成绩比较突出者，要大胆奖赏、破格使用;对不称职者，要坚决调换岗位或降职使用;对有私心者，要坚决铲除;对内奸，尤其不能手软，以杀一做百;
五是要及时、妥善、有效地处理心腹层的内部矛盾以及心腹层与非心腹层之间的矛盾。这也是非常重要的;
六是要加强对心腹层中的下层人物的培养，及时发现、及时提拔，以扩充心腹层的预备队伍。
在整个的培养、选拔、使用、驾驭中，并不反对适当运用权谋。事实上，不运用权谋手段，是很难保证心腹层的内部纯洁和团结的，也是很难充分发挥心腹层的作用的。