几乎所有关于无条件基本收入的社会研究都指向了一个非常相似的结果：
在开始发放无条件基本收入的最初几个月，人们确实会倾向于减少工作多休息。这是因为在发放无条件基本收入之前，大多数人都在咬着牙超时做着自己并不满意的工作，当基本生活有保障之后，这些人会倾向于少工作一些，修复自己疲惫不堪的身心状态。
而在身心状态恢复之后，这些人当中的大多数都会开始寻找对自己来说有意义的工作。很多人会开始做公益的事情，比如给有需要的人派发食品，或者无偿教授自己已有的技能。总体来说，人们有了更多社交的机会，也更快乐了。而且平均而言，因为找到了自己更喜欢的工作，所以人们其实会倾向于花更多时间工作，而不是更少。
但社会发放无条件基本收入对很多雇主来确实是一个很大的变化！这些雇主很难再找到愿意拿着很差的工作待遇然后超时工作的人了，因为员工永远可以选择辞职而不用担心生计。为了留住员工，雇主们开始给员工提供更好的工作待遇。这也反过来说明了，没有无条件基本收入的时候，有很多员工其实是因为担心生计而不得不痛苦地做着自己并不愿意做的工作。也就是说，没有无条件基本收入，我们也就没有真正的自主和自由。 source
在开始发放无条件基本收入的最初几个月，人们确实会倾向于减少工作多休息。这是因为在发放无条件基本收入之前，大多数人都在咬着牙超时做着自己并不满意的工作，当基本生活有保障之后，这些人会倾向于少工作一些，修复自己疲惫不堪的身心状态。
而在身心状态恢复之后，这些人当中的大多数都会开始寻找对自己来说有意义的工作。很多人会开始做公益的事情，比如给有需要的人派发食品，或者无偿教授自己已有的技能。总体来说，人们有了更多社交的机会，也更快乐了。而且平均而言，因为找到了自己更喜欢的工作，所以人们其实会倾向于花更多时间工作，而不是更少。
但社会发放无条件基本收入对很多雇主来确实是一个很大的变化！这些雇主很难再找到愿意拿着很差的工作待遇然后超时工作的人了，因为员工永远可以选择辞职而不用担心生计。为了留住员工，雇主们开始给员工提供更好的工作待遇。这也反过来说明了，没有无条件基本收入的时候，有很多员工其实是因为担心生计而不得不痛苦地做着自己并不愿意做的工作。也就是说，没有无条件基本收入，我们也就没有真正的自主和自由。 source