前几天参加了一个线上面试，对方是一家环保公司，规模还挺大的。
面试官们轮番上阵，对我提问。
刚开始还好，都是很正规的问题，但渐渐地，问的问题很离谱。
女面试官问我多少岁了？我说30多了。
她又问：婚育情况呢？
我直接坦白：未婚未育。
一众面试官非常不理解，毕竟在我们这里，潮汕地区，30多岁还没结婚的女人，是个异类。
其中一位男面试官问我：那你怎么还不结婚呢？
是不想结婚呢？还是别的原因呢？
其实，到了这里，我内心已经开始不太舒服了，很冒犯的问题。
但我还是耐心回答：是这样的，目前我还没遇到合适的人选，婚姻是大事，不敢草率地决定，有时候也看缘份，如果缘份到了，我也想走入婚姻的。
另一位男面试官问：那未来5年呢？你会结婚吗？会生育吗？打算生几个孩子呢？
我内心翻白眼，但脸上还是勉强微笑，回答：我不知道怎么回答这个问题，如果我说不想结婚，但万一结婚了，您可能会觉得我欺骗你。如果我说我想结婚，您又可能会觉得我不够稳定。
面试官们听了，没有表情。
女面试官又提问：那孩子呢？你要生几胎呢？我好奇怪啊，你爸妈不催你结婚吗？你给我一种人生没有任何规划的感觉。
我沉默了，真的好无语。
想了一会，我说：这个问题我不想回答，不喜欢。
他们又沉默了，接着，男面试官又提问：你属什么生肖呢？
我反问：这个和工作有关吗？
他说：你有什么顾虑吗？这个问题也不能回答吗？
我说：是的，隐私问题。正常企业都是关心员工的工作能力的。
女面试官补了一句：那是你面试太少了，广东领导很关心这个的。
我已经对这个企业没有任何兴趣了，于是，我来劲了哈哈哈
我开始发问：那你们领导属什么呀？喜欢什么生肖呢？
面试官们不想回答我。
女面试官又问我：还有别的问题吗？对于企业的。
我说有的。
我问：贵司看上去非常关心女性员工的婚育状况，那么请问，在福利上，有没有什么针对婚育上的补贴呢？对待女性员工，有没有比较全面的福利政策呢？请列举一些，谢谢。
三位面试官停顿了很久，不吱声。
女面试官支支吾吾地说：这个今后肯定会有的，要慢慢完善的。
我听了，又说：嗯嗯，了解。我想贵司这么关心女性婚育状况，肯定有一套完美的福利制度呢！那你们会从什么方面去完善呢？
女面试官说，要不，我们的面试就先这样吧！后续我们会把面试结果发给你的。
后续就是，没有任何回复哈哈哈哈 source
面试官们轮番上阵，对我提问。
刚开始还好，都是很正规的问题，但渐渐地，问的问题很离谱。
女面试官问我多少岁了？我说30多了。
她又问：婚育情况呢？
我直接坦白：未婚未育。
一众面试官非常不理解，毕竟在我们这里，潮汕地区，30多岁还没结婚的女人，是个异类。
其中一位男面试官问我：那你怎么还不结婚呢？
是不想结婚呢？还是别的原因呢？
其实，到了这里，我内心已经开始不太舒服了，很冒犯的问题。
但我还是耐心回答：是这样的，目前我还没遇到合适的人选，婚姻是大事，不敢草率地决定，有时候也看缘份，如果缘份到了，我也想走入婚姻的。
另一位男面试官问：那未来5年呢？你会结婚吗？会生育吗？打算生几个孩子呢？
我内心翻白眼，但脸上还是勉强微笑，回答：我不知道怎么回答这个问题，如果我说不想结婚，但万一结婚了，您可能会觉得我欺骗你。如果我说我想结婚，您又可能会觉得我不够稳定。
面试官们听了，没有表情。
女面试官又提问：那孩子呢？你要生几胎呢？我好奇怪啊，你爸妈不催你结婚吗？你给我一种人生没有任何规划的感觉。
我沉默了，真的好无语。
想了一会，我说：这个问题我不想回答，不喜欢。
他们又沉默了，接着，男面试官又提问：你属什么生肖呢？
我反问：这个和工作有关吗？
他说：你有什么顾虑吗？这个问题也不能回答吗？
我说：是的，隐私问题。正常企业都是关心员工的工作能力的。
女面试官补了一句：那是你面试太少了，广东领导很关心这个的。
我已经对这个企业没有任何兴趣了，于是，我来劲了哈哈哈
我开始发问：那你们领导属什么呀？喜欢什么生肖呢？
面试官们不想回答我。
女面试官又问我：还有别的问题吗？对于企业的。
我说有的。
我问：贵司看上去非常关心女性员工的婚育状况，那么请问，在福利上，有没有什么针对婚育上的补贴呢？对待女性员工，有没有比较全面的福利政策呢？请列举一些，谢谢。
三位面试官停顿了很久，不吱声。
女面试官支支吾吾地说：这个今后肯定会有的，要慢慢完善的。
我听了，又说：嗯嗯，了解。我想贵司这么关心女性婚育状况，肯定有一套完美的福利制度呢！那你们会从什么方面去完善呢？
女面试官说，要不，我们的面试就先这样吧！后续我们会把面试结果发给你的。
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