2023/02/24 00:18管理者最失败的做法之一就是不讲清楚要求的逻辑,或许事情不合理根本就是站不住脚、或许出于自身的傲慢不屑于解释、或许限于素质能力不懂怎么做。不论如何,都必定造成反感和质疑,长期看来都是注定失败,应尽早离开。