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关于文化、艺术与技术的信息流 A place of radical sharing on art, culture and technology 投稿&联系 @flowfeedbackBot 经常技术控，忍不住会时评，日常好奇心，文化观察员，吐槽苦手，综合解闷方案。会的太杂了，真不好意思。艺术我爱之深，恨之切 #不是新闻 #Whisper #Haiku

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2021/02/05 12:24

项飙谈大厂为什么要实施「3-4-5」（3个人干5个人的活拿4个人的工资）而不是平均工资+平均工作量：
这个体制的设计，包括把工作时间拉长、工作人数减少，单纯地靠工资高来吸引人，造成一种非常紧张的竞争状态。大家到了工作岗位后，肯定是不加反思地、一根筋地去干活。同时，人少了，人和人的关系也少了，也变得更加容易控制。
https://news.ifeng.com/c/83aDBLZvsSO