给刚参加工作的年轻人讲讲我个人的一些看法，仅限于一些商业性质的单位，更仅限于想趁年轻能谋划点什么的朋友。
一，做好早晚的时间规划
我在以前经常说，我几乎每天7点40到单位，这个习惯是从我刚上班的时候保持的，保持了小二十年，这也算是一种自律吧，之前讲过，据我观察，跟我差不多时间早到的人，要么事业，要么家庭，普遍运气都比较好，在工作实践中也能看出，从不迟到的人是一种很好的职业品格。
对于下班来说，如果你们单位的主要领导爱加班，作为新人，我建议你可以适当的晚点走，如果你是做业务的，那你必须要晚走。
实在是没啥干的，就学制度，如果通过加班跟直属领导混熟了，还可以约个加班后的大排档什么的，这个节点吃饭，人是最放松最解压的，所以彼此也不会端着，好印象就是从这种时刻开始的。
在我们这个行业，这种个别人在一起的加班餐其实比团建更能增进个人关系，吃的久了，都会有点感情，行业高速发展那几年，为什么有的人，跳个槽就摇身一变成了副行长了，功夫皆在这八小时以外。
如果你是女孩，班后大排档不符合你的客观情况，那么，你就买点时令水果，加班到一定时间，洗好，给加班几个人一分，当然，领导那你也要敲敲门，用一次性小盘端进去。
别觉得累不累的，对于普通人，卷时间是最省成本的事了。
二，年轻人名片上最好的title是写着人干净
干净分为两类，一类是形象干净，另一类人人的气质干净。
形象干净很好理解，勤洗澡洗头经常换衣服这从幼儿园开始，都有老师教，如果到了这个年纪都没意识，只能说从小没有教育好。
建议除此之外，还要保持办公桌桌面整洁，最起码早上用湿巾擦一下，做到无尘化，电脑桌面一水文件夹，别乱放一堆文件。
在办公室可以学我，日常备上，湿巾、N个出差酒店拿回来的一次性牙膏牙刷，漱口水、洁面乳（可以是一套的）、护手霜、指甲刀套件、酒精湿巾（擦手机屏幕和眼镜）。
这都不算夸张，我年轻那会出差跟一个私行同事住一个标间，这哥们早上洗漱用了半个小时，那个细节精致，我有个女下属也是某家国有大行私行某年全国销冠出身，还有开会坐我旁边每天也是七点四十多到单位的一位美女，也是股份制私行出身，他们共同点就是干净，人干净不说，所在之处也是干净。
为什么举私行出身的例子呢，因为道理跟题目对应，他们如果在曾经所处的工作环境里保持不了好的习惯，就会跟他们面对的高净值客户以及环境显得格格不入的。
另一类情况是气质干净，人到了一定年纪，基于阅历，都会同过段时间的接触，给你一个评价，很多时候是基于你身上散发的气质，眼神，言语种种。
如何能提升一下个人气质呢，我首先建议保持运动习惯，因为运动过后人的状态就是会清爽很多，另外我建议经常去一些能提升审美的地方，比如看展览，看拍卖会，举个例子，你去二人转剧场，再去趟画廊，尽管里面的都是人民群众，但是气质完全不同。
另外尽量不要纹身在能被人看到的位置，或者说尽量不纹身，不是说纹身就不好，而是说我们的社会对这个有一个比较统一的看法，看法就是看法，不分对错。
我曾经遇到过两个严重违规的员工，一个被抓到一抽屉公章，一个给电炸客户开户，这俩人都在不显眼处有纹身，且社会关系都比较复杂，你记住，有罪推定符合大多数人的人性，而能够做出无罪推定的人，需要接受法理教育。
还有就是新人说话，尽量不要过于社会，我知道这样说，能显得你通透，实在，显得你能把复杂的事简单化，但是对于受过高等教育的知识分子通常很反感，他们可以接受林老师在知乎写社会嗑，但是接受不了一个新人讲出来。
三，新人学会根据环境穿衣，老人才有资格根据个性和心情
穿的怎么样是成年人世界里，眼缘的重要因素，这方面男性比较简单，四件以上白衬衫搞定一切，藏蓝/深灰裤子一定要有裤线，正装皮鞋黑色为主，如果不是高端销售或者知名企业，一开始没必要花大成本，甚至搞什么定制，说实话国内很多定制就那么回事，直播间200＋的小品牌白衬衫，基本就不会踩坑了，条件好的san??o，suitsu??ly，the??y，刚上班没挣几个钱，这都不错了，有条件的奥特莱斯过季的淘一淘，没条件的直接优衣库。
女生建议一开始建议，直接实体店，你只有试过才知道适不适合你，其实网购这东西，你算上一些沉没成本，不比实体划算到哪里去，颜色素一点，设计简洁一点。
另外也要看你的领导那种风格，对于那种苦出身，以实在为人设的领导，以上内容，当我没讲，你只要做到穿衣服出门就行。
而对于那种本身生活就讲究点品质的，我建议你还是要懂点服装品牌知识，比如男装里面布克兄弟看标志上的数字就知道属于哪一类，骑马打球紫色蓝色绿色都差多少钱，吉凡克斯和君皇仕啥关系，MaxMara是不是念马稀马拉，这都是中产管理层常见品牌，年轻人没必要追求，但是还是要懂点。
#每日林总
职场新人如何给领导留下「积极正面」的第一印象？ - 林先生的回答 - 知乎
https://www.zhihu.com/question/658821464/answer/3633366617
一，做好早晚的时间规划
我在以前经常说，我几乎每天7点40到单位，这个习惯是从我刚上班的时候保持的，保持了小二十年，这也算是一种自律吧，之前讲过，据我观察，跟我差不多时间早到的人，要么事业，要么家庭，普遍运气都比较好，在工作实践中也能看出，从不迟到的人是一种很好的职业品格。
对于下班来说，如果你们单位的主要领导爱加班，作为新人，我建议你可以适当的晚点走，如果你是做业务的，那你必须要晚走。
实在是没啥干的，就学制度，如果通过加班跟直属领导混熟了，还可以约个加班后的大排档什么的，这个节点吃饭，人是最放松最解压的，所以彼此也不会端着，好印象就是从这种时刻开始的。
在我们这个行业，这种个别人在一起的加班餐其实比团建更能增进个人关系，吃的久了，都会有点感情，行业高速发展那几年，为什么有的人，跳个槽就摇身一变成了副行长了，功夫皆在这八小时以外。
如果你是女孩，班后大排档不符合你的客观情况，那么，你就买点时令水果，加班到一定时间，洗好，给加班几个人一分，当然，领导那你也要敲敲门，用一次性小盘端进去。
别觉得累不累的，对于普通人，卷时间是最省成本的事了。
二，年轻人名片上最好的title是写着人干净
干净分为两类，一类是形象干净，另一类人人的气质干净。
形象干净很好理解，勤洗澡洗头经常换衣服这从幼儿园开始，都有老师教，如果到了这个年纪都没意识，只能说从小没有教育好。
建议除此之外，还要保持办公桌桌面整洁，最起码早上用湿巾擦一下，做到无尘化，电脑桌面一水文件夹，别乱放一堆文件。
在办公室可以学我，日常备上，湿巾、N个出差酒店拿回来的一次性牙膏牙刷，漱口水、洁面乳（可以是一套的）、护手霜、指甲刀套件、酒精湿巾（擦手机屏幕和眼镜）。
这都不算夸张，我年轻那会出差跟一个私行同事住一个标间，这哥们早上洗漱用了半个小时，那个细节精致，我有个女下属也是某家国有大行私行某年全国销冠出身，还有开会坐我旁边每天也是七点四十多到单位的一位美女，也是股份制私行出身，他们共同点就是干净，人干净不说，所在之处也是干净。
为什么举私行出身的例子呢，因为道理跟题目对应，他们如果在曾经所处的工作环境里保持不了好的习惯，就会跟他们面对的高净值客户以及环境显得格格不入的。
另一类情况是气质干净，人到了一定年纪，基于阅历，都会同过段时间的接触，给你一个评价，很多时候是基于你身上散发的气质，眼神，言语种种。
如何能提升一下个人气质呢，我首先建议保持运动习惯，因为运动过后人的状态就是会清爽很多，另外我建议经常去一些能提升审美的地方，比如看展览，看拍卖会，举个例子，你去二人转剧场，再去趟画廊，尽管里面的都是人民群众，但是气质完全不同。
另外尽量不要纹身在能被人看到的位置，或者说尽量不纹身，不是说纹身就不好，而是说我们的社会对这个有一个比较统一的看法，看法就是看法，不分对错。
我曾经遇到过两个严重违规的员工，一个被抓到一抽屉公章，一个给电炸客户开户，这俩人都在不显眼处有纹身，且社会关系都比较复杂，你记住，有罪推定符合大多数人的人性，而能够做出无罪推定的人，需要接受法理教育。
还有就是新人说话，尽量不要过于社会，我知道这样说，能显得你通透，实在，显得你能把复杂的事简单化，但是对于受过高等教育的知识分子通常很反感，他们可以接受林老师在知乎写社会嗑，但是接受不了一个新人讲出来。
三，新人学会根据环境穿衣，老人才有资格根据个性和心情
穿的怎么样是成年人世界里，眼缘的重要因素，这方面男性比较简单，四件以上白衬衫搞定一切，藏蓝/深灰裤子一定要有裤线，正装皮鞋黑色为主，如果不是高端销售或者知名企业，一开始没必要花大成本，甚至搞什么定制，说实话国内很多定制就那么回事，直播间200＋的小品牌白衬衫，基本就不会踩坑了，条件好的san??o，suitsu??ly，the??y，刚上班没挣几个钱，这都不错了，有条件的奥特莱斯过季的淘一淘，没条件的直接优衣库。
女生建议一开始建议，直接实体店，你只有试过才知道适不适合你，其实网购这东西，你算上一些沉没成本，不比实体划算到哪里去，颜色素一点，设计简洁一点。
另外也要看你的领导那种风格，对于那种苦出身，以实在为人设的领导，以上内容，当我没讲，你只要做到穿衣服出门就行。
而对于那种本身生活就讲究点品质的，我建议你还是要懂点服装品牌知识，比如男装里面布克兄弟看标志上的数字就知道属于哪一类，骑马打球紫色蓝色绿色都差多少钱，吉凡克斯和君皇仕啥关系，MaxMara是不是念马稀马拉，这都是中产管理层常见品牌，年轻人没必要追求，但是还是要懂点。
#每日林总
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