传统观念一直以为，谦虚的人喜欢自我贬低，或者说，他们更容易注意到自己的缺点。
但是，现代心理学家们发现，让大家觉得谦逊的领导者们，并没有比其他人更容易看到、承认自己的缺点，他们只是干脆“不怎么注意自己”。
他们更善于自我冷漠，意识到自己不过是众多人当中的一小部分，“自己的经历只是人们平凡经历的一部分”，所以，他们既不苛求自己异于常人的优秀，同样，当失败了之后，也会觉得“同样场景，每个人都会这样”，不会产生内心责备。
但是，现代心理学家们发现，让大家觉得谦逊的领导者们，并没有比其他人更容易看到、承认自己的缺点，他们只是干脆“不怎么注意自己”。
他们更善于自我冷漠，意识到自己不过是众多人当中的一小部分，“自己的经历只是人们平凡经历的一部分”，所以，他们既不苛求自己异于常人的优秀，同样，当失败了之后，也会觉得“同样场景，每个人都会这样”，不会产生内心责备。