我在德国找了四个月工作，整体来说不是太容易，但同时我觉得好好准备并不是没有机会，毕竟我只找了四个月，而机会卡有一年的时间。
2. 其实欧洲普遍电子化的程度不是特别高，我觉得开发相关的岗位应该未来需求量还是蛮大的，所以我个人对于IT行业来德国找工作还是抱有相对乐观的态度。
3. 他们一定是优先照顾本土的求职者，所以对外来人的技术能力要求一定是相对更高的。而且印度的求职者也在渗透全球，所以要做好一些心理准备，同一个岗位竞争还是挺激烈的。我们应该做好一个心理预期，我必须得比别人优秀很多，人家才更可能招我。
4. 其实出发前我有想过找工作不容易，甚至找不到。但是当你尽最大努力最后还是被拒，其实挺沮丧的。但是还是要乐观一些，硬着头皮继续投下一家。可能我之前刚毕业在国内找工作比较顺利，没有受到什么挫折吧，所以那些经历比想象中还要更煎熬一些。
https://www.douban.com/note/870691648/
2. 其实欧洲普遍电子化的程度不是特别高，我觉得开发相关的岗位应该未来需求量还是蛮大的，所以我个人对于IT行业来德国找工作还是抱有相对乐观的态度。
3. 他们一定是优先照顾本土的求职者，所以对外来人的技术能力要求一定是相对更高的。而且印度的求职者也在渗透全球，所以要做好一些心理准备，同一个岗位竞争还是挺激烈的。我们应该做好一个心理预期，我必须得比别人优秀很多，人家才更可能招我。
4. 其实出发前我有想过找工作不容易，甚至找不到。但是当你尽最大努力最后还是被拒，其实挺沮丧的。但是还是要乐观一些，硬着头皮继续投下一家。可能我之前刚毕业在国内找工作比较顺利，没有受到什么挫折吧，所以那些经历比想象中还要更煎熬一些。
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